近日,汉阴县对3家公立医院院长年薪标准进行调整,由54万元调整为66万元,提高后院长年薪增长20%以上,调整后的公立医院院长年薪仍由基本年薪、绩效考核年薪两部分构成,基本年薪占年薪总额的60%,绩效考核年薪占年薪总额的40%,兑付金额与上浮奖励部分纳入年度财政预算予以保障,2019年度公立医院院长年薪66万元已全部拨付到位。
通过年薪提标,增强公立医院院长工作积极性和主动性,促进公立医院院长聘任制、年薪制和任期目标责任制的落实。